Η εκπαίδευση του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας (Health Workforce) αποτελεί βασικό συστατικό της διαχείρισης και ανάπτυξης του ανθρωπίνου δυναμικού και στοχεύει στη διατήρηση γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων απαραίτητων στην άσκηση του επαγγέλματος. Η εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού στην υγεία οδήγησε σε ανάπτυξη νέων μεθόδων παροχής φροντίδας, και έφερε σημαντικές αλλαγές στις σχέσεις των επαγγελματιών υγείας τόσο με τους ασθενείς όσο και μεταξύ τους. Η ταχεία ενσωμάτωση της τεχνολογίας επιφέρει μια μοναδική ευκαιρία για τη βελτίωση των ικανοτήτων των ομάδων της υγειονομικής περίθαλψης, την ανάμιξη δεξιοτήτων (skill-mix), τη μετατόπιση αρμοδιοτήτων και καθηκόντων (task shifting), καθώς και την αναβάθμιση προσόντων και δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού της υγείας.
Το ευρωπαϊκό πρόγραμμα “Health Professionals and the DigitAl team SkillS advancement (H-PASS)” -στο οποίο συμμετέχει ως εταίρος το Πανεπιστήμιο Κρήτης- προσβλέπει στην υποστήριξη των κρατών μελών της Ε.Ε. με στόχο την ανάπτυξη ανθεκτικότητας και την υπέρβαση των δυσκολιών που οφείλονται στην έλλειψη ή αναντιστοιχία δεξιοτήτων (skill mismatch) στις ομάδες παροχής υπηρεσιών υγείας.
Ο κύριος στόχος του H-PASS είναι ο σχεδιασμός και η εφαρμογή ενός πιλοτικού εκπαιδευτικού προγράμματος με πλήρως ανεπτυγμένες ενότητες, κατάλληλες σύγχρονες και ασύγχρονες δραστηριότητες, εκπαιδευτικό υλικό, και εργαλεία που αφορούν τις ψηφιακές, καθώς και τις λεγόμενες “εγκάρσιες” δεξιότητες (transversal skills), παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό σύγχρονη και εξελισσόμενη γνώση στους επαγγελματίες υγείας.
Ειδικότερα, το πρόγραμμα θα επικεντρωθεί στην εκπαίδευση νέων εκπαιδευτών οι οποίοι θα καλλιεργήσουν τις ψηφιακές δεξιότητες του κλινικού προσωπικού (ιατροί, νοσηλευτές και φαρμακοποιοί) στις σύγχρονες απαιτήσεις. Κατά τον τρόπο αυτό το H-PASS φιλοδοξεί να δημιουργήσει αρωγούς ψηφιακής μετατροπής (digital transformation agents) και να επιφέρει προηγμένη ψηφιακή ωριμότητα, ετοιμότητα και αλφαβητισμό, ώστε να καταστεί δυνατή η ενσωμάτωση της ψηφιακής τεχνολογίας στην υγειονομική περίθαλψη.
Το H-PASS δίνει ιδιαίτερη έμφαση στη συμμετοχή και τη συνεισφορά των ενδιαφερομένων σε πολλαπλά επίπεδα (π.χ. εθνικό, περιφερειακό και Ευρωπαϊκό), ενώ σκοπεύει να παρακολουθεί την συνέργειες άλλων πρωτοβουλιών της ΕΕ και να μεγιστοποιήσει την αποδοχή, τον αντίκτυπο και τη συνέχιση της εκπαίδευσης του έργου στην ΕΕ.
Τα πιλοτικά προγράμματα θα πραγματοποιηθούν σε Κύπρο, Ελλάδα, Ουγγαρία, Ιταλία, Λιθουανία και Ρουμανία, με την έναρξη να αναμένεται το φθινόπωρο του 2024.
Ιστοσελίδα: https://hpass.healthworkforce.eu/
Συνεργαζόμενοι φορείς:
Agenzia Nazionale Per I Servizi Sanitari Regionali (AGENAS) – Italy
Azienda Ulss 4 Veneto Orientale – (PROMIS) – Italy
Catholic University Of Rome – Italy
Colegiul Judetean Al Farmacistilor Bihor – Romania
European University Cyprus (EUC) – Cyprus
International Network for Healthcare Workers Education (INHWE) – Cyprus
Lithuanian University Of Health Sciences (LSMU) – Lithuania
Orszagos Korhazi Foigazgatosag (Okfő) – Hungary
Sant’ Anna School Of Advanced Studies – Italy
Semmelweis University – Hungary
Silversky3d Vr Technologies Ltd – Cyprus
University Of Crete (UOC) – Greece
University Of Oradea – Romania
